Sáng ngày 12.07.2018, Công ty Xăng dầu Tây Ninh (Petrolimex Tây Ninh) tổ chức Hội nghị sơ kết để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2018, đề ra giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2018.
Toàn cảnh Hội nghị
Tham dự Hội nghị có Ban Giám đốc; Chủ tịch Công đoàn; Trưởng, phó phòng nghiệp vụ; Cửa hàng trưởng, phụ trách cửa hàng xăng dầu trực thuộc Công ty.
Bà Đặng Thị Kim Chung - Chủ tịch kiêm Giám đốc Petrolimex Tây Ninh phát biểu khai mạc Hội nghị
Thực hiện chủ trương và định hướng của Tập Đoàn Xăng dầu Việt Nam trong việc triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2018, Ban lãnh đạo cùng tập thể cán bộ công nhân viên người lao động Công ty nỗ lực phấn đấu cơ bản hoàn thành tiến độ kế hoạch giao, đảm bảo an toàn các mặt. Kết quả một số chỉ tiêu đạt được cụ thể như sau:
- Xăng dầu đạt kế hoạch năm, tăng trưởng so với cùng kỳ; Dầu mỡ nhờn đạt 51%kế hoạch năm, so với cùng kỳ đạt 115%; Gas đạt 105% so cùng kỳ; Bảo hiểm PJICO đạt 121% so cùng kỳ; Doanh thu Sơn đạt 368% kế hoạch năm, so cùng kỳ đạt 1.093%.
- Lợi nhuận hoạt động kinh doanh xăng dầu đạt 59% kế hoạch; lợi nhuận kinh doanh hàng hóa, dịch vụ khác đạt 127 % kế hoạch năm.
- Nộp ngân sách đạt 53 % kế hoạch năm.
Tại Hội nghị các đại biểu tập trung thảo luận, trao đổi khắc phục những khó khăn tồn tại, quyết tâm thực hiện tốt các nhóm giải pháp đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh như sau:
- Chú trọng nâng cao năng lực cạnh tranh và chất lượng phục vụ khách hàng thông qua hệ thống quản trị và quản lý cửa hàng.
- Bám sát và vận dụng nhiều giải pháp kinh doanh linh hoạt, phù hợp đáp ứng yêu cầu thực tế của thị trường để phát triển hệ thống, gia tăng thị phần, tăng sản lượng đối với 2 sản phẩm mới xăng E5 RON 92 và dầu Do V.
- Chủ động phối hợp với các công ty chuyên doanh sử dụng các nguồn lực hỗ trợ để gia tăng sản lượng, tư vấn, tiếp thị đưa ra thị trường các loại hình sản phẩm mới.
- Khai thác quỹ đất công ở các vị trí thuận lợi để đầu tư phát triển mới cửa hàng, tiếp tục phát triển mô hình cửa hàng hợp tác kinh doanh vừa tiết giảm được chi phí đầu tư, vừa đạt hiệu quả.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ để chấn chỉnh và xử lý kịp thời các vi phạm về công tác quản lý, nhận diện thương hiệu. Tích cực phối hợp với các cơ quan quản lý chức năng trong việc chống gian lận thương mại, xâm phạm nhãn hiệu tại các CHXD và Thương nhân nhượng quyền bán lẻ xăng dầu trực thuộc công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan ban ngành trong tỉnh thực hiện chính sách bán hàng ưu đãi cho CBCNV công ty, đoàn viên công đoàn. Triển khai nhiều phong trào thi đua mới mẻ, thiết thực, hiệu quả gắn với chuyên môn nghiệp vụ nhằm tạo động lực để người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Rà soát, điều chỉnh ban hành các quy chế, quy định quản lý lao động tiền lương, tiền thưởng phù hợp với quy định Tập đoàn, Nhà nước và điều kiện thực tế của Công ty.
Hình ảnh thảo luận tại Hội nghị
Tại Hội nghị đã kết hợp tổ chức trao Giấy khen của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2017.
Lãnh đạo Công ty trao Giấy khen của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tặng tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2017
Ban Giám đốc Công ty đã biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực, phấn đấu của 38 cửa hàng đạt thành tích tiêu biểu trong hoạt động kinh doanh và quản lý cửa hàng 6 tháng đầu năm 2018, đồng thời khích lệ các cửa hàng chưa đạt kế hoạch cố gắng phấn đấu hơn nữa.
Ông Nguyễn Thanh Tân - Phó giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua 6 tháng cuối năm gồm: thi đua hoàn thành vượt mức nhiệm vụ kế hoạch năm 2018; thi đua xây dựng Cửa hàng điển hình; thi đua xây dựng mẫu hình người lao động Petrolimex.
Lãnh đạo Công ty khen thưởng các Cửa hàng xăng dầu
có thành tích tiêu biểu
